W02-分化

这周读了香帅的2020财富报告，主题是分化与选择。站在2021回看这动荡的一年，用“分化”这个词去理解如今世界的演化，真的再贴切不过了。伴随着疫情，全球迎来了二战以来最高的失业率，与此同时，也迎来了资本市场的狂欢，顶级富豪们的身价倍增。

说些与自己相关的，也是给我带来的一个重要启发。“分化”这个趋势不仅适用于我们所处的世界，更深刻地反映了工程师这个职业的发展。越是创意型行业，二八分化越严重。

如今的研发，尤其是大厂，都在从传统的人力密集型研发，向创新型平台体系化研发转变。这个过程有点像工业生产中，从小农生产，到流水线生产，到大规模自动化生产，再到如今富士康的无人工厂。很难说程序员的门槛是高了还是低了，但分化的趋势应该是确定的。要不沿着降本增效的路子向上走，要不放平心态做一个胶水工程师。“胶水工程师”是我YY的一个词，顾名思义，就是在各个平台之间做一些黏接，或者是给系统一些输入，或者check一下输出。总会有一部分工作是机器做起来成本比人高的。

举个切实的例子。在前端智能化领域里，业界已经有一些项目取得了不错的成果。从设计稿生成可供二次开发的前端代码（D2C），这个事情从今年D2的分享来看，阿里已经取得了可人的成绩。其在产研效率上的提升，已经开始慢慢形成共识。阿里D2C的代表产品Imgcook，其应用覆盖了 2020 年双 11 会场 90%+ 的模块开发，出码可用率达到 79.26%，在需求吞吐量上带来了1.5～2 倍的提升。在D2C上，他们号称已经把岀码可用率优化到极限了。现在正在做P2C，把PRD的逻辑以标注的形式引入，以冲击100%的岀码可用率，争取完全替代人工。类似的，凹凸实验室孵化的D2C项目——Deco，也号称马上可以达到一个T3工程师的水平。

盖茨早先说过一句话，“一个出色的车床工人的薪水是普通车床工人的数倍，但一位出色的软件工程师的价值是普通软件程师的10000 倍。”